お客様に長く愛されるサロンを一緒に作りませんか?
株式会社simsim

ABOUT 会社紹介

⁑お客様もスタッフも気持ち良い美容室⁑

美容師業界は働くのがしんどくなって辞めていくのにずっと違和感がありました。 とりわけ、京都の美容師さん、女性美容師さんが早くに辞められていく統計がででいます。。   ′′本当は素敵な業界のはずなに′′。。。 ◎美容師さん・ヘアメイクさんのモチベーションが低いわけではない思といます ◎環境が用意できていないだけだと思います ◎この美容室から良い環境を一緒に作れたらと思います

BUSINESS 事業内容

☆あなたはあなたしく☆応援しあう。個と個が紐付きあっている。そんなサロンにしたいんです。

✳︎美容師・ヘアメイク✳︎
     サロンワーク   ウェディングなどのヘアメイク            常に自分らしく成長する ☆正社員とママさんパートタイムと業務委託。ライフスタイルにあわせて働き方を選べます☆ ☆やりたい副業も応援します。やりたい職種が一つでなくて良いと考えてます。 ☆休みや収入、やりたい副業、保険や独立など、その人によって求めていることに最適な働き方があるはず。 sopoongでは働くひとの希望に応じて 正社員とママさんパートタイム業務委託。 あなたに合ったライフワークを選択をする事ができます。
✳︎自分の未来を掴んで下さい✳︎最後はカバーします
   フリーランスデザイナー  【良いところ】【しんどいところ】     【良いところ】 ・お客様も自分の力で獲得しなければならないので危機感が行動力に変わる ・働く時間、場所の自由度が高い ・頑張った分だけ収入が上がる ・周りに無理に気を使わなくて済む     【しんどいところ】 ・教育環境がないので時代に遅れる ・仕事がないと収入が無い ・社会保障の蚊帳の外 ・自分がダウンしたときに代わりが いない ・有休、産休、育休など、会社員にとって当たり前の制度がない ・経理や確定申告などの事務作業も自分でやる必要がある。       ✳︎sopoongはあえて成果主義です✳︎     【理由と想い】 ・お客様目線が圧倒的に上がる ・定期的な勉強会でスキルアップ、デザイン力が上げれる ・正当に評価される ・今の職場で能力を生かしきれていない方は飛躍する ・保証給与がある      《想い》                                         ・集客をお店がやって将来に本当のお客様になるのでしょうか? 私は逆です。いつどこでも、お客様にとってあなたが専属美容師になるまで応援します。なので集客はあなたの得意な方法で精一杯、お越し頂きたいお客様に合図して下さい。 空振りでも大丈夫です。お店が保証します。 なので、フルスイングして下さい! 未来を考えた時、歳を重ねた時、人生のキャリアを考えた時、 お店のお客様 or あなた自身にに支持されてるお客様か。 答えは明白なはず。 本当の美容師の美しいキャリアのお手伝いができればと。 心からそう思ってます。 ✳︎健全なプレッシャーは残すことでずっとキラキラしていられる美容師さんっでいられると確信しています✳︎ あと、退社する時に『お客様を持っていくな!お客様の名簿は置いていけ!』 そうなりたくないんです。笑 一人で独走するのではなく、ビジョンを共有した個と個が紐ずいたサロンでありたいと思っております。
○合う方 ▲合わない方
    ○合うと思う方○ ・ビジョンに共感して新しい環境でチャレンジしてみたい方 ・お客様のご満足して頂いている顔を見るの が嬉しい方 ・美容のスキルを上げたい方    ▲合わないと思う方▲ ・ビジョンに共感して頂けない方 ・お金と福利厚生が第一優先順になってる方 (◎給与体系・複利厚生は、その方に合う条件をしっかり整えさせ頂いておりますのでご安心下さい。)      その次に、   ワークライフバランスが大切と思う           【ワーク】【ライフ】 この2つがセットが大切という考え方の方が合うと思います。 逆にどちらか1つだけの比重が大きい方は合わないと思います。 新しいチャレンジは、ドキドキと不安を感じるものですよね。 ただ、このドキドキと不安を健全なものにする事によって、 ずっとキラキラした美容師さんでいられるかどうかの大切な要素だと思っています◎

WORK 仕事紹介

お客様をとびっきり可愛く

お客様の専属デザイナー
  《お客様からの安心感》 ⚪︎お客様一人一人の専属デザイナーという想いでフィニッシュワークまでして頂きます。 ⚪︎掛け持ちはございません。ご予約 管理、施術時間も自分で設定して頂きますので、お客様には質の高いお時間を提供させて頂けます。   《お客様に集中して頂くために》 ⚪︎タオルオールリース ⚪︎床はきの方法 ⚪︎ご予約のお電話の方法 ⚪︎管理職以外はいつ入社でも上下関係無し などなど。 ◎美容界特有のスタッフ同士の意味のない変な気づかいをできるだけ無くす仕組みを考えております

INTERVIEW インタビュー

 沈 政輔  
美容業界について思うこと、どんな職場 にしたいですか?
私は正社員美容師で11年間務めており、美容業界の様々な疑問を持っておりました。 「一見華やかで楽しそうにそうに見えるけど、労働環境は良くなく、辞める人が多い」 このフレーズは何十年前からも変わらず言われ続けています。 いつまでも言われ続けてるのになんで変わらないないのか??? 途中で離職していく仲間をたくさん見てきました。 何もできない自分が情けなく歯がゆく悔しい思いをしたことが今の私の原点です。     「華やかで楽しそう!」   このフレーズだけに変えたいです。
フリーランスのように正社員で働くとい う仕組みを作ったきっかけは?
結論、『個と個が紐ずいているサロンの中にいるのが、チャレンジできる。好きと思える。安心できる。』時代になると思います。 正社員美容師を10年程した頃合いに     【フリーランス美容師】 という記事をたくさん見かけるようになりました。     私はびっくりしました。 「今の業界の問題を解決できる!なんて画期的な仕組みなんだと思いました。」 その後、 フリーランス美容師の勉強をして、 [フリーランス美容師さんのシェアサロンを作ろう]と思いました。 しかし、 フリーランスへと転身して2年の間に、 たくさんのコンサルティングの方から学びを重ねる度に、 勘違いをしていた側面がある事に気づきました。 昨今、様々な業界で 【フリーランス】という言葉を当たり前のように聞くようになったと思います。 しかし、フリーランスが増えて ´幸福度数値´が圧倒的に上がっているのはIT業界ということでした。  【フリーランスが増えている!】     という言葉が先走りして  フリーランス美容師さん´幸福度数値´         と IT業界のフリーランスの方の´幸福度数値´ が、同じではなかったということです。 美容師さん、ヘアメイクさんのお仕事は、 典型的な実店舗型労働集約型産業、 かつ、 体力資本になるので年齢とともに不安が大きくなってくるというの大きな要因です。 実際、フリーランスに転身されても、また雇われに戻ったり、業務委託美容師さんになられた方を何人も見てきました。 コンサルティングの方に何度も相談し、 どうにか何か良い方法はないかとミーティングを重ねた結果、 美容界の仕事の特性上、 【フリーランスの良い所と正社員の良い所を合わせれる!】 という所へ行き着きました。 その為の、法整備や仕組み作りには時間がかかりましたが、 そうすれば、 今の時代に必要なスキルと安心感があれば、 ずっとキラキラした素敵な美容師さん、ヘアメイクさんが増えて、    「華やかで楽しそう!」 そう思って頂けると思ったからです。
目標は何ですか?
業界内からも業界外からも、こう言われたいんです。 【あのサロンは全員がキラキラしていて、スキルも上がって、おしゃれなヘアスタイルが作れて、お客様からからも喜ばれて、時間もできて、給料も上がって、楽しく生きているな〜⭐︎】 全部、叶えたいんです!! 周りからは本当に難しい理想だとよく言われますが、 私は精一杯チャレンジしていきたいと思っています。 そして同じように共感して頂ける方がいらっしゃれば、是非ご連絡お待ちしております。

BENEFITS 福利厚生

社会保険完備

【健康保険】【厚生年金保険】【雇用保険】【労災保険】

産休、育休制度

◎産休、育休〜出産〜育児や仕事の両立を応援しております

有給休暇

◎正社員6ヶ月以降から付与・完全消化を推奨しております

夏期・冬期休暇

◎各5日間

FAQ よくある質問

採用方法はどんな感じでしょうか?
どちらか一方通行の判断だと良くないと考えております。 まずはお問い合わせ頂いて、疑問点などをクリーンにしていただいた上で正式にご応募下さいませ。
年齢制限はありますか?
ございません。 美容師歴も問いません。
アシスタンも募集されていますか?
アシスタントというカテゴリーは特に設けておりません。 研修採用後、 (新卒の方は6ヶ月研修採用、キャリアアップの方は3ヶ月研修採用) シャンプースタイリング 又は、 ヘアメイクができましたら、その時点からご自身のお客様を掴んでいただき、ご自身のお客様です。 もちろんそれまでのトレーニングカリキュラムもありますのでご安心ください。
時短による減給はありますか?
ありません。 長く働くことが良いとは考えおりません。 評価制度はいたってシンプルです。 【いかにお客様に支持されたか】です。
給料について
大切な部分ですので詳細は面談でお伝えさせて頂きたく思います。
お問い合わせ方法は?
お電話→09042762801 までご連絡下さいませ。 お電話が苦手な方は、 お手数ですがいずれかのSNSを検索して頂いてDMにてお気軽にお問い合わせ下さいませ。 LINE setuko611 Instagram setuko0611
採用人数は?
2〜3名を予定しております。 定員に達次第終了とさせて頂きます。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

sopoong

[正社員]美容師  
◎お客様に長く愛されるサロンを一緒に作りませんか?
月給200,000円〜
  美容師業界は働くのがしんどくなって⋯